El Ayuntamiento de Castelldefels busca desempleados para su bolsa de trabajo de 2023

En este proceso de selección se prevé crear una bolsa de trabajo para nuevas contrataciones

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El Ayuntamiento de Castelldefels pone en marcha un nuevo proceso de selección de personal para la contratación de personas desempleadas prioritariamente de Castelldefels mediante planes de empleo. El plazo de presentación de solicitudes es del 3 al 31 de octubre.

En este proceso de selección está previsto crear una bolsa de trabajo para las nuevas contrataciones que se puedan producir durante todo el año 2023.

Las contrataciones de personas desempleadas serán durante un periodo mínimo de 6 y máximo de 12 meses, en función de las necesidades de los servicios a través de diversos planes de empleo impulsados por La Guaita, el Centro de Promoción Económica y Fomento del Empleo local.

Los posibles perfiles profesionales que se prevén a lo largo del año son:

  • Auxiliares administrativos/vas.
  • Auxiliares técnicos adscritos a diferentes departamentos.
  • Peones y personal de limpieza, jardinería y mantenimiento.
  • Agentes cívicos, informadores, encuestadores.
  • Personal de mantenimiento de playas.
  • Auxiliar de servicios.

Estas contrataciones tienen un objetivo social orientado a interrumpir periodos largos de inactividad laboral de las personas desocupadas prioritariamente de Castelldefels así como ofrecer la posibilidad, a las personas que resulten seleccionadas, de mejorar su ocupabilidad incorporando a sus currículums experiencia laboral en diferentes ámbitos.

Para la financiación de estas contrataciones se cuenta con la colaboración del Área Metropolitana de Barcelona y de la Diputación de Barcelona mediante sus correspondientes programas de apoyo y fomento del empleo.

Para poder participar en el proceso de selección es imprescindible reunir los siguientes requisitos:

  • Tener la nacionalidad española, de cualquier país de la UE, o bien un permiso de trabajo vigente.
  • Haber cumplido los 16 años y no superar la edad establecida para la jubilación forzosa en la fecha de aprobación de las presentes bases.
  • Encontrarse en paro y en búsqueda activa de trabajo en el momento de formular la solicitud. Demostrable mediante inscripción al SOC e informe de vida laboral.
  • No haber sido contratado mediante planes de ocupación en los últimos 18 meses.
  • Cumplir con los requerimientos de formación y experiencia mínimos establecidos para cada puesto de trabajo.

Presentación de solicitudes:

  • OAC (edificio del Ayuntamiento), Plaza Iglesia núm.1 (de lunes a viernes: de 08:30h a 14:30h Martes, miércoles y jueves: de 16.00 a 19.30 h, con cita previa).
  • Telemáticamente (enlace).

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